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Jefe/a administrativo/a de personas - Antofagasta

Publicada el 10 de Abril de 2026

Antofagasta

Descripción

*En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.


Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Jefe/a administrativo/a de personas faena por proyecto de 3 meses en sucursal de La Negra, Antofagasta.


Propósitos del cargo:

Liderar y ejecutar los procesos de servicios a las personas en los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, políticas de RRHH y acuerdos con el cliente, promoviendo una gestión eficiente, oportuna y orientada al bienestar y continuidad operativa.


Funciones:

  • Liderar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de metas y un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Atender y gestionar requerimientos de trabajadores y jefaturas, realizando seguimiento de casos críticos y contingencias laborales.
  • Validar documentación contractual, ingresos, anexos y procesos de renovación, asegurando cumplimiento legal y de políticas internas.
  • Supervisar procesos de remuneraciones, auditorías laborales y fiscalizaciones externas.
  • Analizar indicadores de gestión (dotación, absentismo, entre otros) y reportar avances para la mejora continua.
  • Coordinar con líderes de centros de trabajo y asegurar la correcta ejecución de procesos de la Dirección de Personas, incluyendo acreditaciones, exámenes y control de jornadas.


Se ofrece:

  • Beneficios: Alimentación + Bus de acercamiento
  • Renta Liquida: $$1.924.500
  • Contrato por empresa externa
  • Horarios: L a J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 13:00 hrs con 30 minutos de colación


Requisitos mínimos

  • Nivel de estudios: Profesional
  • Especialidad o Carrera: Ingeniería en Administración de Empresas RRHH, Psicólogo o carrera a fin.
  • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el cargo. Conocimientos en procesos de gestión de personas, certificaciones, acreditación de personal, normativas laborales, manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones en el rubro de la minería.
  • Habilidades Blandas: Accountability, Empoderar a los demás, foco cliente, gestión del Negocio


*Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos