Analista de innovación y auditoria - Quilicura

Xinerlink, empresa Líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores, comunidad y clientes. Te invitamos a postular a esta oferta de trabajo, en donde contamos también con vacantes del tipo inclusivo.

Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Analista de innovación y auditoria por proyecto de 6 meses en sucursal de Quilicura.

Propósitos del cargo:

Gestionar y coordinar los procesos de Calificación de Trabajo Pesado, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta tramitación ante la CEN, el seguimiento de expedientes y la coordinación con áreas internas y proveedores, contribuyendo a la gestión de riesgos laborales y al cumplimiento regulatorio.

Funciones:

• Coordinar el levantamiento y análisis de información de cargos susceptibles de Calificación de Trabajo Pesado.
• Gestionar la recopilación y revisión de antecedentes y documentación requerida.
• Coordinar con áreas internas como Personas, Prevención de Riesgos y Relaciones Laborales.
• Realizar seguimiento a la evaluación, tramitación y resolución de los cargos ante la CEN.
• Gestionar expedientes, observaciones y mantener la trazabilidad de las solicitudes.
• Elaborar indicadores, reportes y presentaciones de gestión para la administración.
• Mantener actualizada la información de cargos y estado de las tramitaciones.
• Proponer mejoras continuas al proceso de gestión de Trabajo Pesado.

Se ofrece:

• Beneficios: Alimentación
• Renta Liquida: $1.430.000
• Contrato por empresa externa
• Horarios: 42 horas semanales, de lunes a viernes, con 30 minutos de colación.
• Lunes a jueves: horario de ingreso entre 07:00 y 08:30 hrs., con salida entre 16:30 y 18:00 hrs., cumpliendo 9 horas diarias.
• Viernes: salida entre 13:30 y 15:00 hrs., cumpliendo 6 horas diarias.

• Nivel de estudios: Técnico profesional superior
• Especialidad o Carrera: Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Ing en Administración o afín
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, con experiencia comprobable en la gestión y tramitación de procesos de Trabajo Pesado
• Experiencia en tramitación y seguimiento de solicitudes ante la Comisión Ergonómica Nacional (CEN).
• Conocimiento de la Ley N° 19.404 y normativa asociada a Trabajo Pesado.
• Experiencia en gestión documental, control y seguimiento de expedientes.
• Conocimientos en procesos de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en el rubro minero o con operaciones en faena
• Herramientas Informáticas: Excel nivel intermedio
• Habilidades Blandas: Organización y planificación, orientación al detalle, comunicación efectiva, orientación al cumplimiento, proactividad, capacidad analítica